全省法院创新矛盾纠纷多元化解机制暨文化建设推进会在桐城召开后，桐城法院党组高度重视，召开会议，专题学习贯彻省高院张坚院长讲话精神，并研究七点贯彻意见，进一步创新矛盾纠纷多元化解机制，深化“六尺巷”调解工作法品牌和孔城法庭建设品牌。
     一是深化“六尺巷调解工作法”。倡导审执结合，调执一体，做到即时清结，真正达到案结事了。二是推动各基层法庭诉调对接点建设。民事审判一庭、民事审判二庭以及其他五个人民法庭，均要设立诉调对接点，其中范岗法庭设“刘峰法官工作室”。三是建立专业化特约调解员队伍。向社会聘请特约调解员或人民陪审员，并争取解决经费保障。发挥医生、交警、司法助理员等群体的专业技能优势，搭建专业调解平台。四是公开交通事故类案件赔付标准。对交通事故类案件相关赔偿项目和标准，统一裁量尺度，在诉讼服务中心或审判庭公开上墙，向当事人明示。民事审判一庭在市交警部门设立工作站，派驻法官参与诉前调解。五是加强小额速裁工作。具备条件适用小额速裁程序的案件实行专门办理，专人办理。做好小额速裁与诉调对接的衔接，引导当事人选择诉外调解，鼓励当事人协商和解。六是实行“三分法”执行管理模式。着力创新方式，搭建缓解执行难工作平台。坚持裁执分开，执拍分开，同类集中，集约分段的原则，对执行庭实行“分组管理、分段执行、分类实施”。建立执行案件风险告知书和案件流程登记表，做到执行案件各环节全程留痕、全面公开。七是建立规范的信访调解工作制度。强化信访工作中的调解，促进信访与调解的有机结合。加强信访与立案、审判、执行环节的对接，将涉诉信访纳入法治化、规范化轨道。（吴问银 桐城法院）