2019年2月3日，也是2018年农历最后一个工作日，这天上午开始，桐城市人民法院吴问银法官办公室里围满了当事人，一起合伙纠纷案件在这里调解，经过一天的耐心工作，争执不休的双方当事人终于握手言和，原告方四名股东的内部分歧也经劝解予以弥合，达成了分配方案，拿到了26万元补偿款。
2016年10月13日，原告桐城市某石料厂、被告桐城市某采石场和另一石料厂签订《采石场整合协议》，由三方整合作为一个整体参与桐城市某采石场的招投标之中。2016年10月15日，三方又签订了补充协议，该协议的第二条约定，如果三方未中标，被告拿出总评保价值10%补偿给另两个石料厂，其中原告占比4.5%。后三方整合体未中标，2018年10月18日，原矿主与竞得人同意以600万（含租山租地费用）价值转让资产。2019年1月25日，原告向法院起诉，要求判令被告按三方协议中矿产评估价值730万元按比例补偿原告338850元。案件受理后，法官了解到原告有四名股东，长期不合，管理混乱，一直未清理账目，对诉讼的主张意见不一致，且股东有的长年在外，有的经常出差，只有在春节的时候才回桐城短期居住。被告方也是基于原告股东意见不一，不敢将补偿款交给哪一个股东。考虑上述原因，尽管本案排期在3月6日开庭，承办法官经过多方联系，在最后一个工作日将原告方四位股东召集齐，运用“六尺巷调解工作法”，将此案办结，让各方皆大欢喜过新年。（桐城法院 笪祖曼供稿）